工作描述:内容:
1. 负责楼层合同续签谈判,确保合同条款符合公司战略,并提前规划续签流程。
2. 制定并执行品牌动态预测机制,及时提出品牌动态预警,以优化商场运营效率。
3. 监督新品进场、装修、开业等关键环节,确保各项准备工作符合标准,促进品牌顺利开展业务。
4. 领导团队,实施分区责任制,提升现场管理效率,确保商场运营顺畅。
5. 定期跟踪分析各品牌业绩销售情况,及时调整策略,以提升整体商场竞争力。
6. 深入了解同城同行动态,进行市场分析,制定有效的竞争策略。
7. 负责活动洽谈与客诉处理,保持商场正面形象,提升顾客满意度。
8. 管理租金费用收缴,确保财务收入稳定,并监督品牌货品、人员等日常运营事务。
业绩:
1. 在2021-2023年间,成功推动多家品牌在竞争激烈的市场环境中实现销售额领先同城,获得广泛认可。
2. 连续两年超额完成公司设定的毛利目标,平均超额比例达到3-10%。
3. 制定并实施针对性的品牌经营调整方案,通过整合线上线下资源,与品牌及商户紧密协作,实现单次营销活动销售额达25
万。
4. 在年度项目集中调整期,有效领导团队完成复杂的场地交付任务,确保每年项目