1、站点第一负责人。
2、严格执行公司规章制度,在城市经理领导下,完成上级下达的任务,对站点KPI负责。
3、规范站点管理,合理制定员工管理制度,并严格遵守车站规定,
4、站点物资管理,合理申请及利用公司配备物资,确保公司物资安全,减少物资异常损耗。
5、站点安全管理,确保站点人员、信息、物资及其他的安全工作。做好安全预防与培训。
6、保证站点正常运营,确保站点配送准时、准确、高效、安全。并在站点正常营运范围内,努力提高人员效率,合理安排人员结构。提前做好节假日高峰准备,确保节假日站点正常运营。
7、站点人员招聘、培训、初步选拔等工作,做好团队建设工作,为公司留住人才,并及时解雇不服从公司管理规定人员,合理培养站点优秀管理人员,做好管理人员储备工作。
8、做好商家管理维护工作,确保配送前段准时,准确,减少配送错误,保证配送中心准确、高效的配送工作。
9、异常情况处理。
10、完成领导交代的其他工作。
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